公平与包容

股票 & 包容办公室倡导并支持所有人的归属感, 创造一个环境，让每个人都能表现出最真实的自我, 在共同的西澳使命和核心价值观中走到一起, 我们致力于真正的个人成长. 我们的目标是发展更多的信息, 创新, 现在是有同理心的问题解决者, 谁能在不断变化的社会政治中成功驾驭全球生态系统, 经济, 环境动荡的时代. 对多样性的狭隘关注, 股本, 和包容(一些)是一个基本的必要条件，是对学院文化更广泛关注的组成部分.

学院崇尚多样性，并努力在课堂内外创造包容性的学习空间. 我们理解社会和文化意识, 能力, 谦逊是全面终身学习的重要组成部分，根植于提升智力挑战的严谨学术. 对归属感和多样化生活经历的关注，为个人之间的联系创造了桥梁, 团体和社区.

充满活力的合作伙伴在校园内工作，以改善和创造新的教学和学习途径, 注重公平、可持续、适应性强的学习环境, 创新和文化响应.

公平学院院长发来的信息 & 包容

我对西澳大学一些的承诺需要维护一个鼓励表达不同观点的环境, 支持不受歧视和骚扰的学习和工作, 促进包容和尊重, 并评估在确保所有人持续平等和包容方面取得的进展.

阿比盖尔一. 门萨(奥尔良·汤普森)埃德.M

公平学院院长 & 包容

股本 & 包含的承诺

线上赌博app庆祝我们学校社区的个人和集体多样性，并尊重, 肯定, 并保护其中每个人的尊严和价值. 我们的承诺体现在我们的使命和核心价值观中, 在我们的课程中, 在政策中, 项目, 和学院的实践. 鉴于线上赌博app学生所处的社区长期以来的压迫制度, 教师, 校友导航, 我们必须调和这一点, 优先考虑周到, 个人生活经历的支持性参与. 在我们的工作中，我们将有意消除针对任何身份和生活经历的压迫性语言和做法.

我们努力为多样性创造责任, 股本, 包容和跨文化谦逊, 在我们的学习社区和其他地方.
我们致力于终身学习，提升不同的兴趣和观点以及作为全球公民的参与.
我们努力争取同理心的领导，做出公平和光荣的决定.

土地确认

我们承认线上赌博app位于尼姆克祖传的、未被割让的领土上; http://www.nipmucnation.org. 尼普穆克民族也使用马萨诸塞州伍斯特县的Chaubunagungamaug尼普穆克这个词. 在500多名成员中，大多数人居住在Chaubunagungamaug保护区及其周围, 哈萨纳米斯科保留区和伍斯特市. 尽管他们的土地被掠夺，他们的祖先被西方定居者杀害, 尼姆克人幸存下来并繁荣起来. 我们邀请您加入我们，向他们的过去、现在和未来致敬. 我们在此表示感谢, 尊重和尊重土著人民，他们是西澳大利亚州所在土地的原始管家, 以及土著人民与其传统领土之间存在的持久关系. 真相和承认对于跨越遗产和差异的所有障碍建立相互尊重和联系至关重要.

3项清单.

学生组织
- 包括同性恋-异性恋联盟(GSA)在内的亲密团体, 黑人学生会, 我们都Vos, 学生积极分子和盟友, 和收养学生小组都很活跃，还有更多的空间! 欢迎你为我们的多元文化亲和力拼图贡献一份力量! 美国每年通常有9到12个亲和团体. 亲和团体为来自特定自我认同的亲和团体的人们提供空间，让他们聚集在一起. 在这些圈子里, Folx分享社区, 进行讨论, 互相支持，在友爱中观察以亲密为中心的庆祝活动. 有时，亲缘团体也会举办公开的社区活动.
- 我们的学生参加国家和地区dei重点会议和研讨会.
- 西澳大利亚州为支持和参与AISNE多元化从业者项目和活动而感到自豪，并且是有色人种高中学生会议的过去东道主.
专业发展

行动中的公平和包容需要不断实践, 我们的教师和学生一起学习. 教师项目使我们的教师时刻保持警觉和协调，以支持我们的校园马赛克. 西澳大学的教职员工参加多元文化教学研究所, 他们在哪里学习如何在课程中开发吸引人的多元文化课程，他们对个人局限性和隐性偏见有了更深的理解. 教师和工作人员也参加额外的讲习班和培训.
家长 & 家庭计划
- 我们为学生和家庭举办亲和预培训项目
- 我们举办家长亲和小组，从亲和身份和生活经历来讨论学生的需求
- 欢迎家长来学校参加各种活动和活动，并分享自己的见解, 问问题, 获取信息并与我们合作，因为我们创造了支持和巩固所有学生归属感的途径.